虽然我没做过统计，不过我想到了一定年龄、一定级别的军官每天都会说的一句气话就是：要不转业吧！不管是不是气话，心里一定会想过是走是留、进退得失、利益权衡，正常人都会去思考、去打算，尤其是35岁的超龄尉官。

今天要说的他是一名大超龄干部，今年35岁了，当连长5年。这两年，军改期间达到超龄军官清退力度远超以往，若不再晋职，他今年铁定该转业了。

说实话，他一点也不想离开部队，一是对军营依依不舍，二是不知道退役了之后干啥？

从18岁入伍起，这已经是在部队的第17个年头了，当兵，立功，提干，他对如今的生活感到满足。

去年底，他表达了强烈的进步意愿，只可惜又没有成功。机关业务不熟悉，基层编制很有限，难道真要在17年退役？

差1年就可以自主择业了，可如今，自主改逐月，怎么办？

这两年军改，他听说职业化后可以长期服役，一直期盼着政策的落实。

但没想到的是，率先落实的不是职业化，而是清退大超龄。今年，职业化能落实吗？否则，他可能真的要跟部队说再见了，他焦急地等待着……

按照现行现役军官法的框架，一名军官如果在连级到了35岁，在营级到40岁，

在团级到了45岁（非作战部队是50岁），就达到了平时服现役最高年龄，没有特殊情况就必须退役了，这就是所谓的“部队养小不养老”。

在基层，累点苦点到无所谓，军事工作是一个特别依赖经验的工作，不是你理论高深就能搞定的，多在基层工作，他觉得真的很累，却也真实的能让他有提高。

能不能调副营？

营以下军衔制靴子落地后，他最关心的。

不是因为他干的不好，只因营里还有好几个干了四、五年主官的人，也在眼巴巴得等着位子，怎么轮也轮不到他。从新人熬到旧人，预告上白纸黑字写着，正连职干部转业年龄不得超过35周岁。

如果35岁还是一名正连职、副营职干部，不要觉得这很少见，在陆军老野和武警部队中，这样的情况并不是少数。他有的时候觉得，不是我们不优秀，而是这里已经不是我们发挥的舞台。

他有一次机会，去机关帮助工作，在机关，两种人，不是部门领导，就永远是个跑腿的，参谋、干事，大部分岗位都是在协调中，加班中，熬着等着，处各种人际关系，给领导喝彩，没事也给自己“打鸡血”，甚至催眠，他有的时候，发现学不到东西，学到的都是与工作之外的感悟。

讲真的，他觉得能带好100人，就能带好1000人，因为能带100人，都是最底层的兵，带1000人，下面是有基本执行力和思想觉悟的干部，领导越大越好当，但最不好干的岗位，比如基层的营连排职，最锻炼人，他觉得，让年轻干部摔打在基层，也比熬死在机关强。这种情况下，军官的任免、晋升、调动乃至退役，都是组织说的算，自己能够掌控和运作的空间极少，特别是营职以下的。

很多情况下，都是命令下来了军官本人才知道。

能提前运作自己的前途，把握自己的命运，这样的人在部队都是猛人，凤毛麟角，而他不是。

他觉得，军官整个军旅生涯，都面临着“往上走”和“往下去”这两种抉择。

军官和公务员不一样，公务员在同一个职级晋升不上去，也可以干到退休，但是军官不行。军官每晋升一级职务，像“过山车”一样，玩的就是心跳。

如果想继续在部队长干，很快就得考虑自己下一级职务晋升的问题，永远在“年龄、干龄、军龄”上死磕。

但是想晋升职务，必须“往上走”，这个道理很简单，在连队最高只能干到连长、指导员，在营里最高只能干到营长、教导员，想晋升职务就得往更大的单位、更高的机关调动，这往往就可能面临换单位、去异地。

反过来，一个大机关的军官也不是十分稳定的，他要想着“往下去”，才能“往上走”。因为部队的职务晋升非常看履历，重背景，年龄为基准，位置说了算，特别还需要基层单位的主官经历，这个道理也很简单，你说我想干个旅长，但是我都没当过连长、营长，这显然不合适。

所以大机关的军官们在机关工作一段时间后，往往要面临下基层任职，也就是去补“主官经历”，补完了主官经历才有可能晋升团级，乃至更高的职级。

有人可能会问，干到团级以上不就稳定了吗？即使刚调了副团，也会面临转业的时候，所以，军官的晋升，所谓的稳定都是相对的，但是就看你能不能折腾。

35岁了，他想折腾，可留给他的时间不多了。

他看过了太多这样的抉择，表面上看是晋不晋、提不提、下不下基层的问题，实际上背后就变成了走与留的问题了，有的时候，走比留更需要勇气。

紧接着的就是老人赡养、子女教育、家庭关系一系列的问题，最终他，也是要面对这些的。

35岁的年龄，会是军官的分水岭吗？

军队就像一个栅栏，由一根根木头组成，每一根木头都愣愣地杵在那里，等待大地将它腐蚀，

时间长了腐蚀坏了就会换成新的，只有靠近门口或者拐角处的关键立柱，很结实很好看。

但是如果没有这一根根等待腐蚀的木头，院子里的蔬菜早就被兔子以及他们的伙伴偷吃完了，院子里的肥羊早就被狼叼走了，连亡羊补牢的机会都没有。

35岁了，或许他连亡羊补牢的机会也没有了。

他发现，35岁特别容易焦虑和迷茫的年纪。一方面，军旅生涯已过三分之一，年轻时的梦想依然遥不可及，生活的重担却早已压在身上。

另一方面，回到地方，职场对35岁以上人士，也很不友好。

一些地方单位招工明确要求35岁以下。但他还是觉得，站在台风口，猪都能飞上天。

他相信一句话:种一棵树最好的时机是10年前，其次是现在。

何必慨叹冯唐易老，李广难封呢？

35岁只是一个时间点， 决定人生高度的，还是这个时间点之前的积累，

像他这样的35岁大龄尉官还有很多，他已经做好了准备……

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