过去两个月以来加密企业纷纷启动裁员潮，裁员数已超过1,500人且主要皆为交易所，Coinbase宣布裁员18%为大宗，不过需要强调的是，这样的情况绝非只在加密产业出现，包括大型房产公司、金融新创公司皆进入了缩编阶段。但有别于其它企业，币安创办人表示将尽其所能运用熊市时期来招募顶尖人才。

企业裁员潮

6/14CNBC指出，出于担心房地产市场经历狂热后急速降温，房产公司Redfin、Compass分别进行8%、10%裁员。

此外，四月底免佣金券商平台Robinhood、先买后付新创Klarna也分别裁员9%、10%员工。

至于加密产业，Coinbase作为美国交易所标竿，一次性宣布裁员18%使得事情看起来更糟糕一些。

Coinbase：规模扩展太过

执行长Brian Armstrong在6/14宣布裁员18%约1,100人。他列出以下原因：

1.扩展过快

2.经济迅速衰退

3.成本控管在市场低迷期至关重要

Armstrong在发文后的一个小时，被裁员者才会收到HR通知，Coinbase将补助：

1.至少14周的遣散费，任职一年以上者，每多一年补助额外2周遣散费。

2.4个月的COBRA健保、4个月心理健康保险。

3.Coinbase团队将协助访问人才中心，寻求其它加密企业职缺。

其它裁员企业还包括：

BitMEX：25%，约裁员75人。

BlockFi：20%，约裁员150人。

Gemini：10%，约裁员100人。

Crypto.com：5%，约裁员260人。

拉丁

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