年底,生物销售人员最近忙于表现。
不仅销售人员在冲刺,一些公司也在冲刺。祝贺同行优宁维和南模昨天冲刺IPO成功!
今天的主角是抗体搬运专家优宁维。
前一篇文章《各有各的路,条条通上市》盘点了生物公司的上市情况。今天我们来看看优宁维。
1 初印象
那一年,我十八岁。
它不是生物销售,也不是生物实验室的科学家。
大概2013年吧。当时我注意到了优宁维,虽然我从来没有从优宁维买过东西。给我印象最深的是,优宁维的销售每天都来实验室,每天都要联系方式,没有手机就要邮箱。
当时我很奇怪,你昨天不是刚来的吗?你今天怎么能再来联系方式?
优宁维的传单页经常出现在实验室外的墙上。
后来,我成为了一名光荣的生物销售人员,我了解到优宁伟当时的销售情况。每天的工作报告应提交清扫结果。销售人员记录的联系方式为报告内容。
现在想想,优宁维这招应该挺有效的,虽然有点狠。销售生命科学试剂,只要销售人员勤奋,业绩就不会差。每天跑实验室,混脸熟,一定有效果。
国内生物试剂品牌都是销售人员推出的。硬寨,打呆仗。嘿,别说了,也算有用。
2 对赌协议
俗话说,人无压力轻飘飘。还有人说,deadline是第一生产力。
人,需要一些压力。
优宁维赶在12月28日上市,简直就是绝杀。干得漂亮!
如果赌博失败,冷、徐二总需要以8%的年利率回购。刺激。
这启发了我们的销售人员:
大胆立FLAG,勇于向领导承诺,其实是一种高级的自我管理。
回到赌博协议。本能认知是,如果你想投资资本方,你可以投资。如果你不投资,你可以投资整个赌博协议。资本方和经营方似乎不是统一战线,很尴尬,不爽快,何必呢?
存在是合理的。赌博协议的存在表明双方仍然满意。
也许,冷老板也是为了进行高级自我管理。
3 优缺点分析
优宁维:我们几乎不生产抗体,只搬运工。
它的核心竞争力是什么?
先看他自己的招股说明书怎么说。发行人的竞争优势:
(1)专业一站式采购平台优势
(2)品牌优势
(3)供应链优势
(4)人才优势
(5)销售模式优势
(6)客户资源优势
好,现在让你从六个中只选一个,哪个是最大的竞争优势?
反正我纠结了很久,没有选出来。
反正我纠结了很久,没有选出来。
要么这六条都是,要么都不是,都不是,都不是,不。
发行人的竞争劣势也很聪明:
(1)融资渠道单一
就像职场人提到自己的缺点一样,常说不会做PPT不善于报告。
在我看来,融资渠道是单一的,含蓄地说:事实上,我们公司是高质量的目标,但不擅长融资,不卖好价格,我们很快,手很慢。
(2)业务规模有待提高
这个,更是无关痛痒。财务数据在那里,没有人敢花钱。高低相对。各公司的经营规模有待提高。
而且,它表达了我们的市场空间。
高明,真的很高。毕竟是招股说明书吗?
4 向优宁维学什么?上市是煮出来的
毕竟维毕竟是生物试剂行业的优秀代表,能够出现在资本市场,也算是为这个行业增添了色彩。我们善于学习,来看看能从优宁维学到什么?
优宁维上市,给人最大的感觉,一个字煮。
熬上市——首先要学不屈不挠的精神。
科技创新板上市失败,科技创新属性受到质疑,申报材料出现低级错误,受到各种蔑视。
冲刺IPO就像提交文章一样。投SCI,被无情打回,给出18点修改意见,文章被批准无用。回来后,导师带着学生根据修改意见逐一回复,补充实验。只要有毅力,慢慢来,按照对方的规则,总有一天会被接受。
大不了,再投一次杂志。你看,优宁维不就是从科创板变成创业板的吗?新三板、科创板、创业板的钱都一样。
所以,被拒绝的同行,不要气馁,然后来。看泰坦,看优宁维,都是标杆。
商业模式——其次,商业模式没有创新,学习管理效益
以上,我们试图分析优宁维的核心竞争力。未遂。这也不怪我,情况就是这样。
主要代表各大品牌抗体的优宁维。客户要用CST抗体,所以找经销商拿货,不是这个就是那个。哪个销售靠近客户,更熟悉,合作多,客户选择谁。
抗体是生命科学试剂之一,占很大比例。科研试剂分销的商业模式在中国已经运行了几十年。大大小小,成千上万的经销商。优宁维绝对不是最大的,也不是最早的,也不是最好的。
为什么现在优宁维能成为这一领域的佼佼者?熬出来。
不能享受商业模式创新的红利,只能从管理中获利。优宁维是一家贸易商,本文开头介绍了优宁维销售推广的场景,现在我们来感受一下其供应链管理。
生命科学试剂行业是典型的长尾效应,高频分散,数百万SKU,非常琐碎。
像优宁维这样年收入近10亿元的体积,能顺利运行,真的不容易。整个系统必须经过多年的打磨。据说优宁维的销售只负责与外界客户对接,内部事务交给内勤人员,包括下单、发票、出库、发货、回签等。我很羡慕这一点。
第三,学习负重前进,平衡风险
什么是熬,就是负重前进,带着一堆问题前进。
优宁维招股说明书已有风险提示部分,此处不再赘述,如:在这里,我们应该关注其应收账款。
优宁维应收账款占同期收入的55.51%,适当的2.8亿元!
(招股书)
科研单位,收款是个大问题。
感同身受。大多数公司对销售人员的评估是基于收款,同行业应该在年底忙着催款。朋友圈频频出现每一步欠款都来自信任,每一次催款都出于无奈。堪称生物试剂圈,最佳写作风格。
优宁维的每一业务员头上都挂着很多应收账款,很多都是坏账和坏账。应收账款,老业务员离职,新业务员接手,更难催回。
生物公司对业务员的催款管理难免严格,特别是对即将离职的人员,暂停或扣除奖金佣金。公司也没办法,坏账都是净利润啊,难啊。
欠钱的是老板,顾客是上帝。优宁维的巨额应收款,慢慢款。
5 何去何从:三问优宁维
都是同行,知道优宁维不容易。到目前为止,应该停止写作。
为了善意的提醒,更是自我反省,这里只说三句:
(1) 如何打自品牌这张牌?
你不是在做研发,不是在打造自己的品牌吗?在中国做这么多抗体并不容易。先对标爱博泰克,试试。
(2) 如何成为生命科学一站式服务商?
一站式这个词最常见。十家经销商,九家半这么自称。如果客户想要什么,我会去一级经销商那里买。这是一站式吗?先对标泰坦,打试试。
(3) 网络营销效果如何?
电子商务子商务和生物试剂在线平台,看起来比淘宝、JD.COM、拼多多的竞争更激烈。特别是疫情以来,科研单位进不去,生物公司都在思考如何做线上营销。到目前为止,地推还是王道!你怎么做网络营销?这次上市的很大一部分钱不是用来加强线上吗?
这个号码真的很善良,为同行的发展伤透了心。
最后,祝贺优宁维,祝贺一批财富自由的生物试剂同行!照亮我前进。
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