由于公司新的有争议的政策，大约有60名员工离开了Coinbase加密货币交易所。 Coinbase首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）宣布，公司5％的员工已决定采用交易所上周提供的慷慨的退出方案。

几天前，阿姆斯特朗通知员工，如果他们不同意公司的非政治文化，他们可能会辞职。工人表示有兴趣参加退出计划的截止日期是10月7日，星期三。

公司高管无法处理困难的对话

首席执行官承认，公司规范在什么是政治声明与什么不是政治声明之间划分了模糊的界限，因此要求工人使用良好的判断力。

阿姆斯特朗说：“我们的目标不是寻找违规行为，而是支持员工适应这些明确的期望。”

据阿姆斯特朗称，公司高管在解释非政治文化如何运作时“本可以做得更好”。这导致工人之间的困惑，他们经过几次艰难的交谈，重新评价了“我们的非政治文化在实践中的含义”。首席执行官还承认，尽管仍在进行遣散费的工人的最后期限，但仍有其他几场对话仍在继续，离开交易所的工人人数可能会更多。

该首席执行官表示，他担心少数民族代表人数不足对人们的影响，但结果却是良好的。他说：“令人欣慰的是，来自Coinbase的代表性不足群体的人并没有采取退出方案，其数量与总人口不成比例。”

尽管有大量员工离开了加密货币交易所，但该首席执行官认为，这最终将帮助整个团队变得比以往更加团结，团结一致并变得更加强大。

首席执行官指出，公司的使命不仅在于专注于创收，而且还代表着实现使命并建立“理想的工作场所”。尽管如此，阿姆斯特朗还是承认，不断增长的利润和收入是加密交易所能够组建其团队并开发实现整个公司使命所需的东西的唯一途径。

Coinbase拒绝混合商业和政治

上周，Coinbase加密货币交易所宣布，该公司将不容忍在其工作场所将政治与商业混为一谈。阿姆斯特朗（Armstrong）向认为自己不想为宣称自己是非政治使命的公司工作的工人提供了慷慨的遣散费。

在即将举行的美国总统大选和全球大流行危机之后，首席执行官分享了一个职位，向员工提供关于公司核心价值的建议。根据该帖子，员工需要清晰，以便在公司如何应对包括政治在内的各种社会事务方面得到指导。

阿姆斯特朗（Armstrong）强调说，交换的焦点围绕建筑产品（包括加密货币和团队合作）而不是国家的政治（社会活动主义）。然而，该消息引起了一些知名公众人物的争议性回应，其中包括公开不同意的杰克·多西·推特首席执行官杰克·多西（Jack Dorsey）首席执行官，声称参与加密货币已经是直接的行动主义。

阅读原文：5% of Coinbase Employees Leave the Exchange, Rejecting Its “Apolitical Stance”

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